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다원평가의 장, 단점에 대해서 논의하시오.
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등록일: 2013/01/16 | 등록자:
nike
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조사 결과를 보면, 올해 1월 말 기준으로 중앙행정기관 가운데 81.5%인 44개 기관이 다면 평가를
성과
상여금 지급과 승진, 보직
관리
, 포상 등에 활용하고 있는 것으로 나타났다. 또한 새로 출범하는 정부에서는...
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우리나라 아동복지서비스의 다양
성과
전문성 강화방안 토론
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[기타]
등록일: 2012/12/27 | 등록자:
peace57
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2,000 원
관리
직의 보수를 국고보조 기준
관리
인급 수준으로 지급 5) 서울시 지원 종사자 수당 증액 6) 사무원 지원 7) 영양사 지원 3. 아동복지서비스 예산 확충 4. 전문화된 프로그램 및 서비스 개발 1) 시설의 개방화 2)...
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태도의 변화이론을 설명하고 가장 좋은 태도의 변화방법은 무엇인지 본인의 의견을 실사례를 들어 기술하시오.
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[기타]
등록일: 2012/12/10 | 등록자:
nike
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2,000 원
중요한 변수로 조직
관리
를 위해 이해할 필요가 있다. 태도는 행위의 선행과정이며 밀접한 관련을 가진다. 따라서 바람직한 태도를 형성하고 그렇지 못한 태도를 변화 시킴으로써 조직의
성과
와 유효성을 증대시킬 수...
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지식경영의 필요
성과
성공 사례
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[기타]
등록일: 2012/11/29 | 등록자:
peace57
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2,000 원
고객자본 5. 지식경영에서의 조직 6. 지식경영
성과
의 측정 7. 지식경영의 성공요인 1) 최고경영자의 의지 2) 평가보상 3) 조직문화 4) 지식
관리
시스템 5) 조직구조 8. 지식경영의 성공사례 1) 제일모직 2)...
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2
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우리나라의 IMF사태 당시 바람직한 리더십으로 제신된 내용을 5가지 이상 쓰시오
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[기타]
등록일: 2012/11/21 | 등록자:
peace57
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2,000 원
리더십과 경영정책 직무구조
성과
와 보상 관계를 말아보고 대기업과 중소기업의 CEO의 리더십과 경영 정책 직무구조
성과
와 보상의 관계에는 어떤 차이가 있는가를 수업시간에 배운 내용과 함께 알아보기 위해 이번 ...
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1
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장애아동의 복지대책에 대해 알아보고 정책적인 부분에 대해서 살펴봅시다
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[기타]
등록일: 2012/11/20 | 등록자:
nike
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2,000 원
장애아동의 개인적인 존엄
성과
가치가 인정되고, 스스로 사회적 참여를 하며 만족된 삶을 영위할 수 있도록 해 주는 것 →가족의 참여, 지역사회의 관심, 전문가들의 기능 수행, 지방정부와 중앙정부의 개입 등이...
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전략적 인적자원
관리
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[기타]
등록일: 2012/11/16 | 등록자:
nike
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2,000 원
적합성에 따라 조직의
성과
를 좌우한다. 인적자원
관리
는 현대기업에서 조직의 한 부문으로서의 기능만을 수행하는 것이 아니라 인적자원
관리
가 조직전체의 전략과 잘 연계되고 통합되어야 만 조직의
성과
에 효과적...
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관리
와 리더십의 차이를 기술하시오
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[기타]
등록일: 2012/11/06 | 등록자:
mario
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2,000 원
지를 수는 있어도 누구나
관리
할 수 있는 것은 아니다. 비근한 예로 경영자를 기준으로 리더와
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자를 나누어 보자. ‘잭 웰치’는 은퇴하여
관리
자의 대표주자가 되었다. 닮지 말자고 한다. 하지만 그는 대단한...
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관료제의 특징과 그것의 역기능을 사례를 통해 설명하시오.
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[기타]
등록일: 2012/11/06 | 등록자:
mario
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2,000 원
공식
성과
객관성을 확립하고 전문화를 강조함으로서 행정능률을 높이는 등 여러 가지 순기능을 가지고 있다. 하지만 관료제로 인해 동조과잉, 문서주의, 전문화로 인한 무능, 무사안일주의, 할거주의, 비인간화 등...
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경영학개론 목표
관리
(MBO)에 대하여 사례를 들어 설명하시오.
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[기타]
등록일: 2012/11/06 | 등록자:
mario
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목표
관리
제도는 1. 해당 종업원이 상사와 함께 2. 목표를 설정하고 실행한 후 이에 대한 3.
성과
를 함께 평가하는 결과지향의 평가방법으로써 Peter Durcker(1954)에 의해서 개발된 이후
성과
주의 인사의 핵심으로...
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최근에 리더십에 대한 사회적 관심이 높아지는 이유에 대하여 논하시오.
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[기타]
등록일: 2012/11/04 | 등록자:
mario
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집단과 조직과 사회를 이끄는 비전과 목표의 설정, 추진동력이 되고 있을 뿐만 아니라 과거 산업사회는
관리
가 중시되던 사회라고 한다면 지식‧정보화시대는 조직구조의 유연성, 구성원의 자율
성과
창의성이...
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최근에 리더십에 대한 사회적 관심이 높아지는 이유에 대하여 논하시오.
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[기타]
등록일: 2012/11/03 | 등록자:
nike
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집단과 조직과 사회를 이끄는 비전과 목표의 설정, 추진동력이 되고 있을 뿐만 아니라 과거 산업사회는
관리
가 중시되던 사회라고 한다면 지식‧정보화시대는 조직구조의 유연성, 구성원의 자율
성과
창의성이...
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기업에서 정보시스템이 어떻게 이용되고 있는지(경영정보시스템의 이정 및 다양한 사례를통한)
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[기타]
등록일: 2012/11/01 | 등록자:
nike
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정보시스템은 기업의 경영
관리
에 필요한 정보를 신속히 수집하고 종합적, 조직적으로 가공, 축적, 제공하여 기업의 생산
성과
수익성을 높일 목적으로 구축된 다양한 정보시스템과 그 네트워크를 총칭하는 용어이다....
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최근에 리더십에 대한 사회적 관심이 높아지는 이유에 대하여 논하시오.
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[기타]
등록일: 2012/11/01 | 등록자:
nike
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뿐만 아니라 과거 산업사회는
관리
가 중시되던 사회라고 한다면 지식‧정보화시대는 조직구조의 유연성, 구성원의 자율
성과
창의성이 강조되기 때문에
관리
보다는 리더십이 날로 강조되고 있는 추세이다. 이...
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오늘날 기업들은 고객만족 경영을 위하여 소비자의 품질 보증에 대한 사회적 책임과 품질
관리
에 주력하고 있다. 기업의 소비자 품질보증에 대한 사회적 책임과 품질<..
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[기타]
등록일: 2012/11/01 | 등록자:
nike
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신뢰
성과
대응성을 들 수 있다. 간단히 말해서 품질 문제는 신뢰성의 문제라고도 하겠다. 그런데 기업에서
관리
하는 품질에는 제품 서비스의 품질과 업무 프로세스 품질이 있다. 제품이나 서비스의 품질은 결과물의...
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