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[사회복지개론] 경력 단절 여성 문제 (재난, 실업, 장애, 질병, 소외, 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택, 이와 관련된 당사자 인터뷰)


카테고리 : 레포트 > 교육계열
파일이름 :[사회복지개론] 경력 단절 여성 문제.hwp
문서분량 : 12 page 등록인 : fancase
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 17.03.25 / 17.03.25
구매평가 : 다운로드수 : 5
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보고서설명
사회복지개론 중간과제물 참고자료입니다.
출산과 육아로 경력이 단절된 여성들의 어려움을 다루었습니다.

1. 불필요한 내용으로 분량 늘리기 없이 주제에 맞는 내용으로만 작성하였습니다.

2. 과제물 요구사항에 맞게 작성하였습니다.

3. 과제물 작성에 좋은 가이드가 될 것입니다.

4. 경력 단절 여성 당사자와 실제 인터뷰한 내용도 첨부 되어 있습니다.
본문일부/목차
I. 서론


II. 본론

1. 보육정책의 정의 및 내용
① 모성정책 및 일·가정 양립정책과의 관계
② 보육정책의 정의 및 내용

2. 여성의 경제활동참여에 영향을 미치는 요인
① 개인적 요인
② 사회경제적 요인


III. 결론


IV. 참고자료


V. 부록 (경력단절여성 인터뷰 내용)




우리나라 출산율의 급격한 감소의 원인으로는 정부의 강력한 가족계획사업 및 인구정책, 사회경제적 발전에 따른 여성의 노동시장 참여 확대와 육아 및 교육비용 상승, 영아 사망률 급감, 소(少)자녀 선호로의 가치관 변화 등이 거론되고 있다. 이 중에서 여성의 노동시장 참여 확대가 저출산의 원인으로 언급되고 있는 점에 주목할 필요가 있다. 왜냐하면 이는 여성이 출산과 일 중 하나를 선택할 수밖에 없는 우리나라의 현실을 나타내기 때문이다.
실제로 우리나라 여성의 경제활동참가율은 50%대로 꾸준히 상승해왔으나, 주 출산연령대 여성의 경제활동참가율이 다른 연령대에 비해 대폭 낮아지는 M-curve 현상이 지속적으로 나타나고 있다. 또한 OECD 국가 평균치인 61.8%(2011년 기준)에 미치지 못하는 실정이다.
주 출산연령대이자 생산성이 높은 시기인 30∼34세 여성의 경제활동참가율이 급격히 감소하는 경력단절 현상은 여성 개인의 소득 감소와 여성인력 활용 부족에 따른 국가 전체의 생산성 하락을 초래하고 있을 뿐만 아니라 경력단절 우려에 따른 출산기피로 저출산 문제를 심화시키고 있다. 30대 여성 취업자의 경우, 경력단절이 있는 취업자의 임금은 그렇지 않은 취업자 임금의 74%에 불과해 경력단절을 경험한 30대 여성은 연간 약 770만원의 소득 상실을 경험하는 것으로 나타났다. 만일 일과 가정의 양립이 가능하도록 만들어 경력단절을 해소하고 여성의 경제활동참가율을 OECD 평균 수준으로 끌어올린다면 한국의 1인당 국민총소득(GNI)은 2009년 1만9,830달러에서 약 2,796달러(약 14%)가 늘어난 2만2,626달러가 될 것으로 분석되었다.



참고자료
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